按照学院的统一部署,为提高我系教师的专业实践技能,本着专业对口的原则,今年暑期我系姜自红老师赴南京中山园林设计有限公司进行为期2个月的暑期下企业锻炼。
南京中山园林设计有限公司位于南京市中山门外四方城1号,注册资金300万人民币,企业资质乙级。现有员工29人,其中专业技术人员25人,包括高级职称人员4人,中级职称人员12人,初级职称人员7人。公司业务范围涉及环境规划、园林绿化、文物保护、园林建筑、小品、道桥、屋顶花园等园林项目的规划设计,形成了从园林规划到园林建筑、土建、绿化、水电,预决算的全套强有力的设计班子及规划技术力量,每年完成以及承担各类大中型旅游景观、风景园林项目20余项,年产值800余万元。
本次实践锻炼主要参与了连云港花果山大道(苍梧路-新港城大道)RBT绿化改造的设计工作,通过该设计项目一是学习该企业所设计具体项目的设计方式,学习某设计方案,了解景观设计的基本程序,企业实际的工作过程;二是学习项目汇报与企业设计规范,学习企业最终规划设计方案的确定与整合过程,了解了最终设计方案的成型与汇报材料的整理过程,同时学习了设计规范的基本理论知识。
通过实践锻炼完成了两个目的,第一是调研当前景观设计企业实际工作过程,工作方式,对专业人才技能需求状况,以为园林技术专业教学改革确定方向,同时确定人才培养方向与规格;第二是参与和学习景观工程的设计工作,为更好的从事专业教学工作奠定基础。但也存在实践时间比较短,实践中仅能够对工作过程有所了解,并不能深入学习具体的景观细部设计技术、企业工作人员平时工作比较忙,不能就实习老师的问题一一详细做答、设计软件应用能力不强,完成图纸费时,只能参与部分设计任务等不足。(文/图:生化系 审核:梁建军)
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