一、强化领导班子建设，顶层设计引航向

学校充分发挥党委领导核心作用，认真贯彻党委领导下的校长负责制，修订党委会、校长办公会议事规则，“三重一大”事项做到民主议事、科学决策。深入推进党风廉政建设和意识形态工作责任制，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作、意识形态工作责任落实。严格执行党委理论学习中心组学习制度和全校政治理论学习制度。以“三个率先”党建品牌为引领，实施基层组织“双创”、党员干部“双强”、党的建设“双带”（带头、带领）的“三双工程”，2023年，医药学院获评湖北省“学习强国”学习平台推广运用先进单位,建筑学院教工党支部顺利通过首批全省高校党建工作样板党支部验收，交通学院李金艳工作室入选全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室创建单位。党建成果“多态转化五维应用六度评价：高职院校运用红色资源培育红色基因的探索与实践”获得湖北省高等学校教学成果奖一等奖。

二、强化思想道德建设，三全育人显成效

学校党委坚持立德树人根本任务，把思想道德建设贯穿于学校教育教学全过程，联通“党政干部、专任教师、辅导员、教辅人员、优秀学生、学生家长、企业导师、毕业校友“八大参与主体”的育人合力，实现三全育人动起来；坚持无缝对接，畅通入学教育、在校学习、毕业离校“三大关键环节”，实现全程育人连起来；拓展育人空间，融通“课程教学主课堂、二课浸润新课堂、网络引导云课堂、社会实践大课堂”协同共育，实现全方位育人活起来。扎实开展“十红”（唱红色歌曲、赏红色影视、读红色书籍、讲红色故事、寻红色足迹、建红色阵地、演红色剧目、创红色团队、办红色课堂、做红色公益）实践活动，培育“红色工匠”。全面落实立德树人根本任务，促进各领域协同协作、同向同行。2023年，学校荣获湖北省文明校园青少年思想道德建设工作创新案例三等奖和优秀组织奖。

三、强化师德师风建设，培根铸魂育新人

学校始终把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，校党委出台了《建立健全师德师风建设长效机制实施意见》《优秀人才管理办法》等制度，充分发挥“红色文化”“革命老区精神”的引领作用，成立了师德建设委员会，打造“四级递进”（双师教师——骨干教师——专业带头人——教学名师）教师成长平台，实施教师培养“六大计划”（ 师德师风建设计划、专业带头人培养计划、骨干教师培养计划、双师素质教师培养计划、兼职教师建设计划、教学团队建设计划），在教师准入、职务评聘、考核评价、分配激励“四大机制”中，将师德表现作为首要条件。2023年第九届湖北省高等学校教学成果奖公布，学校主持的4项成果分别获一、二、三等奖。全国劳动模范张彬老师荣获“湖北省技能大师”称号；外派教师聂进，为西藏职业技术学院人才培养、技能竞赛、标志性成果产出做出了卓越贡献，西藏职业技术学院授予“对口支援突出贡献奖”， 贾海艳老师家庭被黄冈市妇联、黄冈市精神文明建设指导委员会评选为“黄冈市最美家庭”。2023年，智能制造学院金鑫、吕国太两位老师代表湖北省参加首届全国职业院校技能大赛教师赛，荣获全国一等奖。全国职业院校技能大赛高职“汽车营销”赛项曾佳敏、邹娟勇夺国家一等奖（全国第3名）。李金艳老师荣获“荆楚好老师”和 “湖北省教育工作先进个人”称号。

四、强化校园文化建设，以文化人涵风尚

学校构建“一主线四融合”文化育人模式，一是始终贯穿“一条主线”，引领高职文化育人。以社会主义核心价值观作为高职院校文化育人的主线，设置12个专题，通过课堂教学、道德讲堂、南湖讲坛、标牌提示、“三微一端”等方式，扎实开展“七进”工作，使社会主义核心价值观的影响像空气一样无所不在、无所不有。二是沐浴红色革命文化，引导学生爱党爱国。充分利用大别山红色资源，在校内建成1200平方米的“红馆”，建设了“新时代红色精神家园网站”和“红色文化网络资源库”，通过开展“十红”实践活动，引导学生传承红色基因，赓续红色血脉。三是浸润优秀传统文化，指引学生向真向善。开设“中华优秀传统文化与黄冈地域文化”课程，举办“南湖道德讲堂”弘扬中华优秀传统文化，引导学生通过学唱黄梅戏、学做东坡菜等实践活动体验中华优秀传统文化。四是融入现代企业文化，倡导学生敬业精业。在专业建设方面，将行业企业的文化理念有机融入人才培养方案、课程建设、教材建设和实习实训基地建设；在环境建设方面，校园道路两旁悬挂就业创业的励志标牌，实训基地走廊张贴行业企业专家和优秀毕业生先进事迹，职业素质培训中心设置优秀毕业生长廊，共建“山河鲁班学院”“新能源智能汽车产业学院”“科峰智能传动产业学院”等校企合作学院；在日常教育管理方面，举办“大别山工匠”“创业沙龙”系列讲座，举行职场礼仪、求职面试、创新创业等大赛，提升学生的职业素养。五是挖掘区域名人文化，激励学生励志励行。建设名人景观，让名人为学子导航；举办名人讲堂，让名人来校“传真经”；培育身边名人，让名人效应“接地气”。每年评选一届“校园之星”，发挥朋辈示范带动作用；举办李时珍、苏东坡等名人文化节，让学生学习感悟历史名人的励志故事，争做有志气、有骨气、有底气的中国青年。

五、强化校园环境建设，绿色生态绽新彩

学校深入推进绿色学校建设，大力推进校园及周边环境建设，全力打造环境宜人、布局合理、功能齐备、文化浓郁、智慧生态、特色鲜明的社会主义核心价值观主题公园式校园。校园里亭台错落有致、楼阁交相辉映，树木苍翠多姿、花草芬芳怡人，小桥曲径通幽、流水优美动听，荷池楚楚动人、山石别有情趣。放眼皆美丽，驻足即文化，被评为园林式校园、省绿化管理先进高校、省级平安校园、全国职业院校魅力校园。学校被湖北省公安厅评为2023年度“平安校园建设”工作成绩突出集体。

六、强化活动阵地建设，守土尽责有担当

学校深入推进意识形态阵地建设，落实各类阵地管理办法，充分发挥阵地的育人功能，全方位搞好公益广告宣传，开展丰富多彩的实践活动。整合“三微一端”、广播、论坛等媒体资源，建设文明创建专题网站和校内媒体矩阵，全力培养网络文明宣传队伍，中国青年网授予学校通讯社“优秀校园通讯站”， 优秀在校生余雪莹在“两会”期间，接受CCTV新闻频道专访“从‘小白’走向世界技能大赛的‘烘焙女孩’”。并在《新闻直播间》《两会你我他》《中国之声》《中国新闻》中央栏目播出，我校红色精神家园网站荣获湖北省教育厅高校网络文化建设特别奖。

文明建设永无止境。黄冈职业技术学院将以创建全国文明校园为契机，不断提升师生的文明素养，丰富学校的文化内涵，提升师生的获得感和幸福感，为党育人、为国育才，努力办好人民满意的高等职业教育。