为落实《滁州职业技术学院新招聘教师入职培养管理办法（试行）》中关于新入职教师行业企业实践的相关要求，深化产教融合，加强“双师型”教师队伍建设，基础教学部积极组织并选派劳动教育教研室新入职教师王新萍赴滁州市金玉滁菊生态科技有限公司开展挂职锻炼。挂职期间，该教师主动融入企业生产与管理一线，全程参与滁菊种植、加工、推广等环节，在实践中学习，在服务中成长，目前已取得一系列阶段性成果。

自挂职以来，王新萍以积极务实的态度投身企业各项工作中。她先后在“四季村歌”文化展演中承担金玉滁菊品牌推介任务，生动讲述滁菊的历史文化与工艺特色；深入种植基地，实地学习并记录滁菊田间管理关键技术；参与修订《金玉滁菊简介》，系统梳理该产业从保护到品牌化的发展历程；结合生产实际，参与编写《滁菊栽培管理技术流程》，为企业技术推广与培训提供了实用支持。此外，她还全程跟进滁菊采收与加工流程，熟悉从采摘到杀青、烘干的全套工艺，并在南京都市圈党政联席会议消费专展等重要平台上代表企业进行产品推广，展现出良好的专业素养与沟通能力。

与此同时，该教师特别注重将企业实践与教学育人相融合。在教研室组织学生前往同一基地开展劳动教育实践期间，她主动把在企业所学转化为现场教学素材，从产业视角为学生解读劳动价值与行业真实状况，实现了企业经验与学校劳动教育的有效衔接。她表示：“只有真正走进生产一线，才能更深刻地理解劳动的意义，也才能把更鲜活、更真实的产业图景传递给学生。”

此次挂职锻炼是基础教学部推动教师走进行业、提升实践教学能力的重要举措。通过阶段性沉浸学习与全程参与，该教师不仅深入了解了滁菊全产业链的运作，增强了产教融合的实践认知，也显著提升了将产业资源转化为课程资源的能力。企业方对其工作表现给予充分肯定。本次挂职经历将为后续课程建设、教学改革提供鲜活案例，也为进一步推进校企协同育人积累宝贵经验。

供稿：王新萍

初审：刘双

复审：刘杰

终审：李晓辕