为促进我校毕业生更加充分更高质量就业，3月10日，学校在综合楼904会议室召开了毕业生就业工作推进会。校党委书记陈飏，校党委委员、副校长苏有良，各二级学院党总支书记，招生就业处、教务处负责人及相关工作人员参加会议。会议由苏有良主持。

会上，陈飏针对我校的高质量就业保障能力建设方案提出了具体的修改意见，并对我校就业工作提出了具体要求。她强调，就业是学校育人成效的重要体现，必须把就业工作摆在突出位置，招生就业处要做好统筹指导，将责任压紧压实，会同相关部门，协调好就业与实习工作，同时要加强学生技能培养；各部门要高度重视，以党建引领业务，开展就业育人教育，帮助学生树立正确的就业观，真正做到校企合作、产教融合。她指出，就业是一项系统工程，需要招生就业处和各教学院部形成合力，构建协同促就业的工作格局；尤其是当下正处于春招关键期，要广泛开展访企拓岗活动，既要“走出去”，也要“引进来”，要有“滁职声音”。最后，她号召相关部门齐心协力，培养高质量技能人才，共同打造滁职就业品牌。

苏有良对我校就业工作提出三点要求，一是就业认识再提高，要加强校企合作和专业建设，从源头上提升人才培养与市场需求的契合度；二是就业服务意识再提升，要持续拓宽就业渠道，为学生提供更多就业信息，确保就业平台信息的时效性；三是就业管理再加强，要规范准确填写就业信息，严格落实三级审核机制，确保就业工作规范有序推进。

招生就业处处长刘杰传达了安徽省2026届高校毕业生就业工作视频调度会议精神，并汇报了我校近期就业工作安排。招生就业处副处长徐云龙宣读了《滁州职业技术学院高质量就业保障能力建设方案（征求意见稿）》。

此次会议的召开，进一步明确了学校毕业生就业工作的目标任务，压实了各方责任，为全力促进毕业生高质量充分就业奠定了坚实基础。

作者：吕 纳

初审：胡晓璇

复审：赵中丽

终审：刘 杰

责任编辑：周锋