关于做好“双师型”教师第二批认定工作的通知
各系、部、处、室：
根据《安徽省教育厅关于做好高等职业院校“双师型”教师第二批认定工作的通知》文件精神，为加强学院“双师型”教师队伍建设，促进学院内涵发展，提升办学水平，现开展学院“双师型”教师第二批认定工作。有关事项通知如下：
一、认定范围
在高等职业院校承担教学任务2年以上的校内在职专任教师；或经学校聘任，承担高等职业院校教学任务1年以上、年龄一般不超过60周岁的校外兼职教师。
二、认定依据
《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》（皖教人〔2016〕6号）文件。（在组织人事处通知公告栏下载）
三、认定程序
1. 个人申请。凡申请认定高等职业院校“双师型”教师，2016年12月13日前向所在教学系部提交《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定申请表》（在组织人事处通知公告栏下载）以及相应的支撑材料。
2. 系部推荐。系部对申请人材料进行审核推荐，于2016年12月15日前，将《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定情况一览表》（在组织人事处通知公告栏下载）及教师提交的《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定申请表》等相关材料汇总，报至组织人事处911办公室，电子稿发甄帅协同办公。
3、认定专家委员会评议。材料经组织人事处汇总审核后报认定专家委员会认定。于12月下旬认定完成。“双师型”教师认定结果在校内公示一周。
4、12月29日前，报送材料至省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心。
五、有关要求
开展 “双师型”教师认定工作，是加强学院“双师型”教师队伍建设的重要举措，各系部务必高度重视、加强领导，精心组织，有序实施。要严格按照2016年修订完善的《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》开展认定工作，保证认定质量，做到宁缺毋滥。要坚持公开、公平、公正原则，严格规范认定程序，做到阳光操作，严禁在认定工作中弄虚作假，切实把我院“双师型”教师认定工作做实做好。
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滁州职业技术学院
2016年12月7日
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