关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知

各系、部、处、室：

根据滁州市人力资源和社会保障局《转发省人社厅<关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知>》（滁人社发〔2017〕93号）精神，请各系部高度重视选拔工作、认真对照标准条件，把符合条件的人才推荐上来。

各系部组织个人填写相关材料，审核汇总后，于4月19日下班前连同推荐报告和有关证明材料报送组织人事处911办公室。

一、选拔推荐条件

   推荐选拔人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

　　（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

　　（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

　　（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

　　（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

二、有关要求

（一）申报人员登录北京东方智辰科技开发有限公司网站（http://www.zhichen.com.cn/index.asp）下载“人社部百千万人才工程信息采集工具”进行信息填报。

（二）请系部于2017年4月19日下班前将以下材料报送911办公室：

　　1.相关表格。2017年百千万人才工程国家级人选推荐人选情况汇总表1份、推荐人选个人登记表1份，推荐人选个人登记表由人社部百千万人才工程信息采集工具生成打印。

2.数据库文件。2017年百千万人才工程国家级人选推荐人选电子数据文件，由人社部百千万人才工程信息采集工具生成，文件后缀名为“﹒RPU”。

3.附件材料。表格中所填写内容均须附相应的纸质证明材料（加盖系部及组织人事处印章的复印件），包括职称证明、年龄证明、获奖证书、项目任务书、专利证书等。

　　各系部在组织推荐选拔时，要认真核查确认人选相关证明材料的原件，确保表格内容、证明材料复印件与电子数据库文件内容真实一致。

请各系部严格按时限要求组织申报推荐工作，逾期不予受理。