各系、部、处、室：

　　按照省教育厅《关于做好2015年度高校教师和实验技术人员专业技术职务评聘工作的通知》和滁州市有关文件精神，为做好我院2015年度教师、实验师系列中初级职务评议推荐工作，现将有关事项通知如下：

　　一、职称评聘原则

　　专业技术职务评聘要坚持分类实施、分级管理、总量控制、阳光公正的原则。

　　二、我院职称评聘工作遵守以下文件

　　1、高职高专院校教师专业技术职务任职资格评审适用《安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件（试行）》（教人〔2009〕2号）。

　　2、高校实验技术人员专业技术职务任职资格评审，适用《安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件（试行）》（皖教人〔2010〕1号）文件。

　　3、技工学校教师专业技术职务任职资格评审适用《技工学校教师中、初级专业技术资格评审标准条件》（皖劳字[1998]41号）。

　　4、学院评审推荐办法按照《滁州职业技术学院专业技术职务评聘暂行规定》（职党发〔2013〕21号）、《滁州职业技术学院专业技术岗位职位数再次分配实施方案》（职院发〔2013〕1号）文件执行。

　　三、评审推荐时注意事项

　　1、各系部要坚持以专业技术资格条件为依据，紧紧围绕学院专业建设，以创建地方技能型高水平大学为目标。结合系部实际制定量化细则，保证职评工作公开、公平、公正。

　　2、坚持教学工作一票否决制，向教学能力强，有突出贡献的教师倾斜。对在系部专业建设，课程改革，人才高水平大学申报等工作表现突出的教师，要有保障政策；

　   3、兼顾公平，对于进校时间长，长期在教学一线的老教师要有一定倾斜。

　　四、评议推荐工作程序及日程安排　

　　1、11月23日前，个人申报、教研室推荐。

　　各系部根据学院分配的专业技术岗位职位数情况组织报名工作。机关教辅符合条件的人员经所在部门推荐后向组织人事处提出申请，由组织人事处核准后，委托相关教学系部评审推荐。11月20日前，各申报人准备好职称外语和计算机免试材料报组织人事处，统一办理免试证书。

　　2、11月27日前，系部审核材料并将材料提交相关部门进行业务审核。系部对申报人及材料公示（职位数有竞争的须量化打分），系部职评领导小组（系评委员会）评审，党政联席会议通过后，形成推荐意见报组织人事处审核。 

　　3、11月30日，组织人事处接受系部推荐材料，进行审核。

　　4、12月初，学院职评领导小组组织校评委员会评审。

　　5、院长办公会议研究审定推荐名单，并公示。

　　     五、有关问题的说明

　　（一）关于职位数问题

　　1、有职位数系部按照规定程序等额评审推荐。

　　2、机关中以考代评教辅人员可直接申报。

　　3、机关教辅中除考代评人员外，剩余职位数用于统筹竞争。各系部可推荐2名符合条件的人员与机关教辅人员共同竞争名额，

　　（二）关于任职时间和取得业绩的时限。申报人任现职时间截止到2015年12月31日。取得各种业绩、获得各种奖励的起始时间为申报现职业绩成果截止时间的次日，截止时间为2015年11月23日。届时申报人必须提交取得业绩、获得奖励的正式文件、证书等资料。

　　（三）关于教学工作量审定。各教学系部和业务职能部门要高度重视教学工作量的审定工作，学院有关部门要制定统一的教学工作量测算标准、测算方法，进行具体测算，并负责审核。

　　    六、申报人及各系部报送的材料的内容与规范

　　（一）高校教师和实验系列职称申报材料的内容与要求

　　其中，第3-10项材料按顺序装订成册。

　　1、《高等学校教师专业技术资格申报表》（A4双面打印）一式2份；

　　2、《高教系列任职资格评审简明情况登记表》一式20份；

　　3、《申报人诚信承诺书》；

　　4、各种证书复印件，包括：外语和计算机应用能力合格证书（免试证书）、学历（位）证书、继续教育证书、专业技术职务资格及聘任证书、教师资格证书、科研成果证书、获奖证书等（以上证书、证明等材料由所在部门查验原件，并由系主要负责人签字并加盖部门公章）；

　　5、《安徽省高校教师教学工作评价总成绩表》；任期教学质量考核情况；

　　6、教育教学工作总结；实验系列实验报告（附实验综述报告1份）；

　　7、担任班主任（辅导员）、社团指导、实习管理、实训室建设与管理或其他教育教学管理工作经历证明；

　　8、专业实践工作要求；

　　9、承担科研、教研任务的项目书复印件；

　　10、任现职以来的论文、论著复印件（含版权页）。任现职以来论文、论著复印件一式一份，提交的论文复印件编以序号和目录，论文由职教研究所统一负责检索，并出具检索报告。

　　（二）技工学校教师系列职称申报材料的内容与要求

　　请按照附件中目录和装订要求整理（含《申报人诚信承诺书》）。

　　报送申报材料时，请将以上申报材料连同材料总目录、分目录清单严格按指定顺序装订成册。

　　七、其他规定

　　1、申报人如有疑问，可对照文件条款，按职责分工，分别向组织人事处、教务处、职教研究所、学生处、团委及各系部咨询。

　　2、评审费用：中级160元/人，初级100元/人。系部报送材料时，组织人事处统一收取。

　　3、申报中级职称人员评审通过后，按照学院规定签订服务期协议，未签订协议人员将不予聘任。

　　4、职称申报有关表格附件请可在组织人事处网站下载。

　　                                     

　　    滁州职业技术学院

　　                                          2015年11月19日

 

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