高职新生适应能力的培养是高职院校素质教育的重中之重，也是管理好学生事务的关键，并且越来越得到各界的广泛关注。近两年，第一批“00后”大学生走入了各个高校，随着时代背景及信息网络的高速发展，而呈现出了更为显著的特点，尤其是对大学生活的适应不佳现象，为高等学校学生管理工作带来了新的挑战。为了帮助我校新生能够更好地适应大学的生活和学习，12月6日下午，基础部强晓华副教授在南阶105教室作了题为《高职新生适应能力提升策略》的学术讲座，全校百余名大一新生到场并认真聆听了讲座。

讲座中，强晓华老师从什么是大学新生适应性，以及“00后”大学新生适应性培养的理论依据进行讲解，揭示了当前“00后”高职新生的特征，并分析了“00后”高职新生适应性存在的问题。针对当前高职新生适应的问题，强晓华老师提出，当前高职新生要正确开展自我教育，提髙应变能力；要不断思维方式，改变应试的学习方法；要积极培养健康的心理素质，改变人际交往的观念；要坚持适度原则，提高网络利用能力。

强晓华老师的讲座贴近当前高职新生的学习和生活的实际，既有理论的分析和阐释，又有实践案例的示范和引导，可以帮助新生消除适应问题，明确人生发展的目标，为未来取得职业的成功奠定基础。

                                                                                 作者：沈倩倩

                                                                                 审核：林文静