为进一步加强滁州市职业技能人才评价考评员队伍规范化、专业化建设，规范职业技能等级认定工作流程，提升考评员履职能力，筑牢技能人才质量“防火墙”，1月31日，2026年滁州市职业技能评价考评员培训班在我校顺利举办。本次培训班由市人社局指导，我校承办，来自我校各学院专业教师拟从事职业技能评价工作的相关人员共计146人参加培训，并邀请滁州市人社局职业技能建设科科长杨华斌、职业技能鉴定指导中心主任姜梦莲出席本次培训。

开班仪式上，我校继续教育学院院长李永泉发表致辞。他首先代表学校，对市人社局长期以来给予学校的悉心指导与大力支持表示衷心感谢，对全体参训考评员的到来表示热烈欢迎。他强调，考评员是职业技能评价工作的核心力量，是技能人才质量的“把关人”，其专业素养与履职能力直接关系到评价结果的公正性、权威性，更关系到滁州市技能人才队伍建设质量和区域产业高质量发展大局。当前，产业升级、技术革新加速推进，新职业、新技能不断涌现，对考评工作提出了更高要求，此次培训正是应对行业变化、补齐业务短板、凝聚考评合力的关键举措。

为保障培训质量，结合滁州市产业发展需求和职业技能评价工作实际，特邀滁州市人社局职业技能鉴定指导中心主任姜梦莲、继续教育学院院长李永泉、继续教育学院技能认定科科长吕波授课。授课过程中，专家们紧扣国家及省市最新职业技能评价政策，结合自身深厚的理论功底和丰富的一线实践经验，进行了系统全面的讲解。培训内容兼具政策性、专业性和实操性，重点围绕职业技能评价制度改革核心要义、考评员职业道德与岗位职责、考评流程规范、评分细则解读等核心内容展开，深入剖析了当前考评工作中的常见误区和注意事项，细致讲解了考前筹备、考中实施、考后总结全环节的实操技巧，以及考生异议处理、考评风险规避等实用内容。

培训结束后，全体参训考评员参加了专项考核，考核涵盖技能认定政策、考评流程及专业标准等内容，旨在以考促学、以考促练，切实检验培训效果，确保考评员具备合格的业务能力。

此次2026年滁州市职业技能评价考评员培训班的顺利举办，不仅有效提升了我校考评员队伍的专业素养和履职能力，规范了职业技能评价工作流程，也进一步发挥了我校学科专业、师资力量等资源优势，夯实了学校承办职业技能培训、服务地方人才发展的坚实基础。

供稿：叶 健

初审：吕 波

复审：童宗安

终审：李永泉